BEST RECRUITERS 2022/23: Aktualisieren Sie Ihre Vergleichsarbeitgeber
Bitte füllen Sie untenstehendes Formular aus, um Vergleichsarbeitgeber kostenlos und unverbindlich für die BEST-RECRUITERS-Stichprobe 2022/23 in Deutschland anzumelden. Dies wird in den darauffolgenden Tagen per E-Mail von unserem Team bestätigt.
Machen Sie den Vergleich Ihres Recruitings für sich interessanter!
Als größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum analysiert BEST RECRUITERS jährlich bei über 1.200 Arbeitgebern die Recruiting-Qualität entlang der gesamten Candidate Journey – weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Der Wettbewerber um Fachkräfte befindet sich oft nur wenige Straßen weiter. Um Ihnen einen noch besseren Vergleich mit anderen Unternehmen zu ermöglichen, können Sie bis 17. März bis zu drei Vergleichsarbeitgeber nominieren, deren Vorgehen bzw. Abschneiden für Sie als Teil Ihres individuellen Studienberichts relevant sein könnte. Diese Nominierung ist, wenn wir ihr entsprechen können, mit keinen Kosten für Sie oder diese/n Arbeitgeber verbunden. Dies ermöglicht eine noch gezieltere kostenlose Einschätzung, wo Sie im Vergleich mit den Top-Arbeitgebern der D-A-CH-Region und innerhalb Ihrer Branche stehen.
Wenn Sie andere Vergleichsarbeitgeber wählen möchten als im vorangegangenen Studienjahrgang, geben Sie bitte den/die gewünschten Vergleichsarbeitgeber im untenstehenden Formular an.
Eine detaillierte Analyse Ihres Recruitings sowie Optimierungsansätze erhalten Sie beim Erwerb des BEST-RECRUITERS-Pakets mit folgenden Leistungen:
- Dreibändiger Studienbericht mit Branchenergebnissen und Gesamtranking, Analyse Ihrer Recruiting-Qualität, Benchmarking mit frei wählbaren Vergleichsarbeitgebern, Best-Practice-Beispielen sowie Optimierungsmaßnahmen
- Zugang zum BewerberInnen-Feedback-Portal
- BEST-RECRUITERS-Gütesiegel & -Zertifikat (bei überdurchschnittlicher Recruiting-Qualität im Rahmen der D-A-CH-Stichprobe 2022/23)
- Zugang zum BEST-RECRUITERS-Kund:innenportal (Ihre Ergebnisse online)