EAGLE EYE

Die ideale Stellenanzeige – Vorsprung durch Wissen

Wir von BEST RECRUITERS untersuchen die Recruiting-Qualität der größten Arbeitgeber im D-A-CH-Raum stets mit strengem Blick durch die BewerberInnenbrille. Beim Thema Online-Stellenanzeigen legten wir die Brille ausnahmsweise einmal zur Seite und analysierten stattdessen direkt anhand der Zielgruppe – den BewerberInnen, worauf sie bei Stellenanzeigen besonders achten.

Zusammen mit der FH Wiener Neustadt – Campus Wieselburg führten wir die Pilotstudie “Eagle Eye” durch, wobei wir anhand eines impliziten Messverfahrens, der Choice-Bases Conjoint-Analyse untersuchten, welche Elemente einer Stellenanzeige in Kombination am wichtigsten für die Zielgruppe der BerufseinsteigerInnen und somit ausschlaggebend für die Bewerbungsentscheidung sind.

Dabei sind wir auf folgende Erkenntnisse gestoßen:

Präsentation der Studienergebnisse