Online-Verleihung Deutschland 2020/21

„Unser Blick durch die Bewerberbrille macht gutes Recruiting aus“

So lautet die Lösung unseres Gewinnspiels im Rahmen der BEST RECRUITERS Verleihung Deutschland 2020/21. Als wir dieses Jahr zum 9. Mal durch besagte Brille blickten, entdeckten wir aber nicht nur gutes, sondern sogar ausgezeichnetes Recruiting:

Im Oktober 2020 startete der Erhebungsdurchgang der BEST-RECRUITERS-Studie Deutschland 2020/21. 18 Wochen, 123 Tage, 2.952 Stunden, in denen unser 10-köpfiges wissenschaftliches Team 409 Arbeitgeber anhand 233 wissenschaftlich fundierter Einzelkriterien untersuchte. In diesem Zeitraum wurden 1.636 Bewerbungen und 409 Interessensanfragen per E-Mail verschickt.

Unsere Auswertungen zeigen, dass weder die Corona-Pandemie noch die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsprozesse an der Recruiting-Qualität der deutschen Arbeitgeber rütteln können. Von insgesamt 100 möglichen Punkten erreichen sie durchschnittlich 56 (Vorjahr: 57). In Summe entstanden also kaum Einbußen; der Fokus in den einzelnen Erhebungsbereichen hat sich allerdings etwas verschoben.

An dieser Stelle wollen wir allen untersuchten Organisationen unseren Respekt für Ihre Disziplin und Ihr Durchhaltevermögen zum Ausdruck bringen, denn Recruiting in Zeiten wie diesen ist kein Leichtes.

Weiter Infos zur Studie:

Das sind die Top 10

Dennoch muss es immer einen Besten geben – besonders im Spitzenfeld, wo der Unterschied nur aus Nuancen besteht, wird es immer schwieriger, sich Rang für Rang nach vorne zu kämpfen.
Umso mehr gratulieren wir den Top 10 aus Deutschland 20/21 zu deren Glanzleistung.
Werfen Sie einen Blick in den Livestream vom 11. Mai, falls Sie diesen nicht schon gesehen haben.

Gut – besser – am besten: Die Top 10

Unsere Top 10 wie auch die Sieger der 29 getesteten Branchen haben unter Beweis gestellt, dass ihnen Recruiting wahrlich im Blut liegt.

Die Branchensieger